张某诉重庆某某电力设备有限公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金、工资等相关费用诉状

  发布时间:2015-1-29 13:32:53 点击数:

民事诉状

    原告:张某某,女,汉族,生于**年**月**日,住所:某某省某某县某某镇某某组,身份证号码:51************X.联系地址:渝中区大坪正街88号莲花国际A-8-6 文小敏(转).邮编:400042

被告:重庆某某电力设备有限公司,住所:重庆市某某区港某某路某某号某某幢,电话: 023-86******8,023-86********6

法定代表人:吴某某,该公司负责人

请求事项:

1.判决被告支付原告(2009年12月9日到2015年1月13日)违法解除劳动合同的赔偿金3000元/月×5.5月×2=33000元

2.判决被告支付原告(2015年1月1日到2015年1月13日)工资2400元/月÷21.75天×8=883元

3.判决被告支付原告2014年福利待遇工资2400元.

4.判决被告支付原告2014年的年终奖4000元.

事实和理由:

原告与2009年12月初到被告处上班,在生产技术部门担任技术员工作,双方签订有书面劳动合同.在2014年1月1日,双方再次签订书面劳动合同,约定原告的劳动合同期限为2014年1月1日到2014年12月31日.劳动合同到期后,双方没有再次续签.原告一直在被告处从事原工作.直至2015年1月13日,被告以“劳动合同期限届满,终止劳动合同”为由违法解除了与原告的劳动合同.且在原告入职期间,被告每年都支付原告多一个月的工资和年终奖的福利待遇.原告在2015年1月21日向重庆市某某区劳动劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委向原告出具了逾期未作出决定证明书.

原告认为:被告违法解除劳动合同的行为严重侵犯了原告的合法权利,被告应当依照我国法律的相关规定支付赔偿金.被告应当依照公司的规定支付原告2015年的工资和2014年的福利待遇工资和年终奖.原告为保护自己的合法权利,特依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关规定向贵院提起诉讼。请求贵院判如所请。

此致

重庆市江北区人民法院

                                                  具状人:

                                               2015年   月   日  

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